Führen ohne Hierarchie? Laterale Führung in NGOs & Vereinen bis

Führung in NGOs und Vereinen funktioniert selten über klassische Machtstrukturen. Stattdessen braucht es Klarheit, Beziehungskompetenz und die Fähigkeit, auch ohne Weisungsbefugnis Orientierung zu geben.
Diese Fortbildung richtet sich an Menschen, die im Spannungsfeld von Haupt- und Ehrenamt, basisdemokratischen Ansprüchen und agilen Projektstrukturen Verantwortung tragen – und dabei wirksam bleiben wollen.

Du reflektierst dein eigenes Führungsverständnis, lernst praxiserprobte Instrumente lateraler Führung kennen und arbeitest an konkreten Fällen aus deinem Alltag. Im Fokus stehen klare Rollen, tragfähige Entscheidungen, konstruktiver Umgang mit Konflikten und die Balance zwischen Mitbestimmung und Führung.

Kompakt, praxisnah und ehrlich – für Führung, die auch ohne Hierarchie trägt.

Inhalte und Themenschwerpunkte:

  • Besonderheiten von Führung im Spannungsfeld zwischen Hauptamt und Ehrenamt
  • Laterale Führung: Wie gelingt Zusammenarbeit ohne klassische Weisungsbefugnis?
  • Führung in agilen, oft projektförmigen Kontexten
  • Umgang mit basisdemokratischen Erwartungen und Entscheidungsprozessen
  • Konflikte konstruktiv nutzen und gemeinsame Ziele entwickeln
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege klären

Lernziele:
Die Teilnehmenden …

  • reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis im Kontext von NGOs/Vereinen,
  • lernen Instrumente kennen, um auch ohne disziplinarische Macht wirksam zu führen,
  • üben den Umgang mit typischen Spannungsfeldern zwischen Haupt- und Ehrenamt,
  • entwickeln Ansätze, wie demokratische Mitbestimmung und Führungsaufgaben in Balance gebracht werden können,
  • erhalten praktische Methoden, um in heterogenen, ehrenamtlich geprägten Teams Orientierung zu geben und Motivation zu fördern.

Zeitlicher Umfang: 1,5 Tage am 11.&12.03.2026:

Tag 1 (Präsenz im anígo SPACE): 9:00–17:00 Uhr – Input, Übungen und Fallarbeit aus der Praxis der Teilnehmenden

Tag 2 (online in Teams): 9:00–13:00 Uhr – Vertiefung, Transfer und Entwicklung individueller Handlungsideen

Dozentin:
Janina Schönitz, https://knallkrebs-grundel.de/

Tag 1: Präsenz im anígo SPACE
Tag 2: online in Teams

bis
Beginn: Uhr
Ende: Uhr
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