Dieser Workshop setzt Impulse, um dich dabei zu unterstützen, Vielfalt in deiner Organisation zu stärken – insbesondere, wenn du mit Ehrenamtlichen arbeitest. Du erfährst, warum Anti-Diskriminierung und Diversitätsorientierung zentrale Bestandteile einer wertschätzenden Organisationskultur sind – und wie du eine diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Entwicklung konkret fördern kannst.

Im Workshop
- reflektierst du die Praxis deiner Organisation,
- erkennst du strukturelle Barrieren,
- erhältst du konkrete Anregungen, wie du Vielfalt im Ehrenamt fördern kannst.

Dabei geht es sowohl um persönliche Haltung als auch um organisationale Strukturen, Kommunikationsformen und das bewusste Schaffen von Zugängen.